こんな会社はダメ体質!? 若手社員がこぼす「人がやめる」「やる気をなくす」理由 | LIMO | くらしとお金の経済メディア
テレワークが言われていますが、うちの会社もテレワークを導入してくれるのなら、後五年は働いてもいい。
今のままなら来年辞める。
何か自分の得意な分野を活かせてやりがいのある仕事をしたい。
今の職場は依怙贔屓が酷くて、やりがい以前の問題を抱えている。
昨年の年末、定年前にまた、１人辞められた。 最近、辞める人多くないか。
大した仕事じゃないのに、社員のモチベーション下げることが会社の仕事じゃないだろう。
育成力が無さ過ぎて、嫌気がさす。
頑張っても、なにもやってない奴にはいい顔して、頑張った人には、知らん顔。
こちらはそちらの一挙手一投足、一言一句見てるのだからモチベーション下がるね。
